Régimen jurídico-laboral de los entrenadores deportivos en España

Abstract

En este apartado se analiza el régimen jurídico-laboral de los entrenadores deportivos en España, destacando su papel esencial en la estructura deportiva y la necesidad de una regulación clara que garantice su seguridad jurídica. Se examina la naturaleza de su actividad, que puede desarrollarse por cuenta ajena —como trabajadores asalariados integrados en clubes o federaciones— o por cuenta propia —como autónomos o entrenadores personales—, con implicaciones diferenciadas en materia de derechos laborales, prevención de riesgos y Seguridad Social. El estudio repasa el marco normativo aplicable: la Ley del Deporte 39/2022, las leyes autonómicas sobre profesiones del deporte, la formación oficial de técnicos y la regulación federativa, que establecen requisitos de titulación, registro profesional y licencias. Se analizan las condiciones laborales (jornada, retribución, temporalidad), la prevención de riesgos específicos, los protocolos frente al acoso y la protección de menores. También se aborda su encuadramiento en el Régimen General o en el RETA y las causas de extinción del contrato, frecuentemente ligadas a la temporalidad y la pérdida de confianza. El artículo propone armonizar las normas estatales y autonómicas para fortalecer la profesionalización, la estabilidad y la adecuada regulación laboral del colectivo de entrenadores.