Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11067/6807
Title: A atração e retenção de recursos humanos no turismo militar
Author: Isaías, Sandra Nóbrega, 1997-
Advisor: Coelho, Maria Manuela Martins Saraiva Sarmento, 1952-
Keywords: Turismo - Empregados
Turismo - Gestão
Parques militares
Turismo cultural
Issue Date: 2022
Abstract: Portugal tem ferramentas necessárias que levam ao desenvolvimento do Turismo Militar no território nacional, seja museus e fortificações, campos de batalha ou a história desses locais. O seu desenvolvimento torna-se assim necessário, uma vez que cria novos postos de trabalho e leva ao incremento da economia. É necessário fomentar estratégias de atração e retenção de recursos humanos que contribuam para esse mesmo desenvolvimento, mas devido às constantes mudanças no ambiente empresarial e no mercado de trabalho, é importante perceber quais as estratégias que podem ser utilizadas aquando da identificação, avaliação, formação e retenção desses talentos.
Portugal has the necessary tools that lead to the development of Military Tourism in the national territory, such as museums and fortifications, battlefields, or the history of these places. The development of this tourism sector becomes necessary since it creates new jobs and leads to the increase of the economy. It is necessary to encourage strategies for attracting and retaining human resources that contribute to this same development, but due to the constant changes in the business environment and in the labor market, it is important to understand which strategies can be used when identifying, assessing, training, and retaining these same talents.
Description: Dissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, Universidade Lusíada, 2023
Exame público realizado em 14 de Fevereiro de 2023
URI: http://hdl.handle.net/11067/6807
Document Type: Master Thesis
Appears in Collections:[ULL-FCEE] Dissertações

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