Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/11067/670
Título: A metamorfose da gestão estratégica dos recursos humanos nas empresas de segurança privada : as novas exigências
Autor: Costa, Cátia Raquel Arreiol , 1984-
Orientador: Carochinho, José António Baião, 1963-
Rosinha, António José Palma Esteves, 1966-
Palavras-chave: Gestão de pessoal - Planeamento
Empregados - Recrutamento
Serviços de segurança privada - Empregados
Prestibel - Ensino e estudo (Estágio)
Data: 18-Dez-2013
Resumo: O presente relatório refere-se ao trabalho efetuado no decurso do estágio na área de Recursos Humanos na empresa de segurança privada - Prestibel. Nele acentua-se essencialmente a definição do perfil do vigilante, tendo em vista dar respostas às exigências do recrutamento e seleção e subsequente formação que as novas diretrizes legislativas tanto valorizam. Realce ainda para a tentativa de desenvolvimento de um guião de entrevista por competências de forma a tornar o recrutamento e seleção mais eficaz. Efetuam-se ainda algumas incursões na área da formação, tendentes ao seu melhoramento e à validação da mesma. Este relatório aborda também, a revisão de literatura que suportou o trabalho de investigação efetuado atinente à “influência das crenças de autoeficácia da formação no compromisso afetivo e na atitude face ao trabalho”.
Descrição: Dissertação de mestrado em Psicologia do trabalho e das organizações, Universidade Lusíada de Lisboa, 2013
Exame público realizado em 13 de Dezembro de 2013
URI: http://hdl.handle.net/11067/670
Tipo de Documento: Dissertação de Mestrado
Aparece nas colecções:[ULL-IPCE] Dissertações

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