Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/11067/3277
Título: Percurso profissional dos recém-licenciados em Psicologia da Universidade de Évora
Autor: Neves, Maria Manuela Sabarigo, 1989-
Orientador: Dias, Mário Caldeira, 1951-
Palavras-chave: Estudantes universitários - Emprego - Portugal - Évora
Estudantes de psicologia - Portugal - Évora
Universidade de Évora. Escola de Ciências Sociais. Departamento de Psicologia - Estudantes
Data: 5-Mai-2017
Resumo: O presente estudo pretende reflectir sobre o percurso profissional dos psicólogos que terminaram o curso na Universidade de Évora nos anos lectivos 2010/2011 e 2011/2012. Para que esta investigação produzisse uma fonte exequível foi aplicado um inquérito por questionário de forma a recolher dados no domínio pessoal e comportamental dos inquiridos e ainda opiniões individuais sobre as suas expectativas, atitudes neste percurso. No que se refere à estrutura da presente dissertação, importa salientar que esta organizada em cinco capítulos. O primeiro capítulo conduz-nos a uma introdução a este trabalho, assim como aos objectivos gerais e específicos delineados para a investigação empírica. Cabe ao segundo capítulo a revisão da literatura do ponto de vista académico e profissional, onde é apresentado uma contextualização do trabalho e do mercado de trabalho, bem como, a empregabilidade e a inserção profissional. É ainda neste capítulo que se enquadra a Psicologia e a Universidade de Évora no estudo, caracterizando o papel dos psicólogos no mercado de trabalho, bem como, uma análise da empregabilidade dos mesmos. O terceiro capítulo pretende conduzir-nos aos procedimentos metodológicos decorridos na investigação empírica, nomeadamente a caracterização da amostra e as técnicas de recolha e análise de informação, bem como os procedimentos para essa recolha. O quarto capítulo centra-se no tratamento, apresentação e discussão dos dados do inquérito por questionário, procurando conhecer o perfil dos ex-estudantes que terminaram o curso nos anos acima já referidos, assim como, a sua trajectória escolar para o mercado de trabalho. No quinto capítulo são inferidas conclusões com base nos resultados apresentados no capítulo anterior. As reflexões e recomendações face a este trabalho de investigação são apresentadas no sexto capítulo. Por fim o sétimo capítulo apresenta-se a bibliografia para a realização de todo o estudo.
Descrição: Dissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, Universidade Lusíada de Lisboa, 2014
Exame público realizado em 22 de Julho de 2014
URI: http://hdl.handle.net/11067/3277
Tipo de Documento: Dissertação de Mestrado
Aparece nas colecções:[ULL-FCEE] Dissertações

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