Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/11067/1164
Título: Estrutura de capitais e política de dividendos : a conjuntura portuguesa
Autor: Padilha, Fernando José Janes, 1971-
Orientador: Sousa, António Jorge Duarte Rebelo de, 1952-
Palavras-chave: Dividendos
Capital
Empresas - Finanças
Data: 24-Set-2014
Resumo: Modigliani e Miller (1958) apresentaram a irrelevância da estrutura de capitais e política de dividendos sobre o valor das empresas, considerando o pressuposto da existência de um mercado perfeito. A partir deste período surgiram diversas teorias sobre esta problemática, utilizando diferentes abordagens para identificação dos determinantes das decisões de financiamento das empresas. Esta dissertação analisa a interdependência entre as decisões de estrutura do capital e de distribuição de dividendos, tendo em conta um conjunto de variáveis da empresa que podem influenciar tais decisões, a saber: valor colateral dos activos, rendibilidade, dimensão, oportunidades de crescimento, risco de negócio (volatilidade de resultados) e outras fontes de protecção fiscal não relacionadas com o endividamento. Esta dissertação apresenta, dois contributos: um no plano teórico e outro no plano empírico. No plano teórico, a vasta literatura existente reveste-se de especial interesse, quer para os académicos quer para os gestores. A nível empírico, é utilizada uma metodologia de análise, em que, reconhece-se as decisões referidas podem depender das características específicas da empresa. É utilizada uma metodologia de análise em que se admite que cada uma das decisões financeiras é função das outras., bem como de um conjunto de variáveis da empresa. O modelo proposto estuda a interdependência das decisões de estrutura do capital, de distribuição de dividendos e de esforço de investimento, no contexto das empresas da indústria transformadora Portuguesa, ao mesmo tempo que permite analisar a interdependência daquelas decisões, bem como as relações causais que caracterizaram essa interdependência. Reconhece explicitamente, a interactividade das diferentes variáveis da empresa e os efeitos directos, indirectos e totais em cada uma daquelas decisões.
Descrição: Dissertação de mestrado em Gestão, Universidade Lusíada de Lisboa, 2014
Exame público realizado em 26 de Março de 2014
URI: http://hdl.handle.net/11067/1164
Tipo de Documento: Dissertação de Mestrado
Aparece nas colecções:[ULL-FCEE] Dissertações

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